为进一步做好毕业生就业工作，提高公司员工的应聘技能，增强员工对思想政治课程教学方法的认识，5月20日，公司举办思政课试讲技巧与教学设计专题培训，本次专题培训会由陈中奇教授主讲，公司2022届、2023届毕业生参加此次培训。
陈中奇教授以思政课课程的主要内容为切入点，详细介绍了义务教育阶段、高中阶段、大学阶段、研究生阶段的思政课教材及教学逻辑，强调要深耕教材，从整体上把握教学内容的逻辑关系、重难点和深广度。随后，他围绕《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》指出，要根据不同员工群体来调整讲课的侧重点：小学阶段重在培养员工的道德情感；初中阶段重在打牢员工的思想基础；高中阶段重在提升员工的政治素养；大学阶段重在增强员工的使命担当。最后，他从选定试讲主题、收集教学资源、设计教学环节、完善教学环节四个方面展开详细讲述，指出在讲课过程中要贯彻思政课教学理念，做到守正与创新相结合、政治与思想相统一、主导与主体相兼顾、理论与实践相补充。
此次专题培训内容丰富，紧密结合实际，有极强的针对性、技术性、实用性，提升了同学们设计“课程思政”的能力，为学院立德树人、员工培养营造了良好的思政氛围，为学院人才培养质量的提升奠定了扎实基础。
